加入我们，因为我们聚集了BCSD及其通过个性化学习提高学生和教师参与，所有权和增长的旅程。
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来自格鲁吉亚州的地区领导人被邀请到三部分战略会议，以探索个性化学习如何成为恢复的路线图。
每个策略会议是60分钟，并将揭示在GA学校打击教育损失的战略。
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纽约数据文化迷你会议加入专家和从业人员，一系列短期，专注的学习经验和集团讨论，探讨在学校系统中建立和培育数据文化的最佳实践。在活动期间，您将探索两个途径之一：
路径1：数据资源 -manbetx万博网贴吧我们收集和优先排序的信息。
路径2：数据实践 -重新定义规范和行为
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学校教育损失的系统水平方法教育工作者由于大流行而面临系统级别的挑战。该研讨会介绍了我们解决教育损失的方法的第一部分。更经常被称为学习损失，我们专注于需要解决的全学校系统。当挑战是模棱两可的时，有两个初始优先事项：让您的情况更清楚地看待前进的多个路径。
这家两小时的研讨会将引入新的想法，允许个人反思，突破室的合作和规划时间。参与者将在路线图的开始和可能推动这项工作的角色。
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我们相信招聘过程需要改变，以反映Covid和远程学习的影响，新雇用的不断发展的期望，需要变得更具包容性和公平的，以及为持有强大的保留基础的愿望。
在活动期间，您将探索三个途径之一：
数据文化迷你会议加入专家和从业人员，一系列短期，专注的学习经验和集团讨论，探讨在学校系统中建立和培育数据文化的最佳实践。在活动期间，您将探索两个途径之一：
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途径2：数据实践 - 重新定义规范和行为
免费为IAPSS成员
加入专家和从业者，了解一系列短，专注的学习经验和探索战略规划阶段的讨论。根据您的需求和兴趣选择一个途径，例如在您在计划期间开始计划，并在计划期间启动/监控您的计划。
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战略规划迷你会议这不是您的传统会议移动到缩放。
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我们邀请您申请加入我们的虚拟新学校规则（NSR）领导队列。基于最畅销的书，新学校规则：繁荣和反应学校的6个重要实践，该研究所提供了一个机会，直接从改变管理，组织设计和领导力方面直接学习。该研究所还提供独特的空间来增长您的领导实践，同时通过虚拟队列模型从全国各地的学校和区领导人学习和合作。
该研究所专为想要改善他们的团队合作，做出决定以及实现目标的教万博manbetx官网育领导者而设计。我们知道学校和地区团队会面，功能和做出决策有更好的方法，以及我们对流程的变化可以导致更好的学术成果，更高的教师保留以及更多的繁荣学校系统。
加入来自东万博manbetx官网北地区的教育领导人一天的虚拟学习机会突出了通过使用敏捷和响应虚拟实践的变化导航的最佳实践。此次会议将在远程环境中进行协作会进行会话;危机管理年龄的响应实践，合作和沟通的最佳实践，并反思对目前大流行影响的长期反应。
远程学习虚拟公路比赛随着夏天的风，天气开始冷却......我们正在捆绑我们的运动鞋并击中人行道！
万博manbetx官网万博manbetx官网教育要素很高兴宣布11月9日至14日的首次远程学习虚拟公路比赛。邀请您的朋友和家人加入我们，因为我们推广精神和物理健康，模范远程学习的最佳实践，并回馈我们的社区。所以选择你的比赛距离，设定一个目标，并在这个秋天和我们一起跑步。遵循我们在社交媒体上的运行#dlroadrace
虽然这次活动是私人的，但我们计划在这个春天向公众开放第二个虚拟公路比赛！敬请期待更多的信息。
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灵活的学习虚拟会议这不是您的传统会议移动到缩放。这是一个9分钟的迷你会议。
加入专家和从业者，了解一系列短暂的学习体验和小组讨论。探索成功实施高质量，公平和灵活的遥感的策略，在远程，混合动力和内部设置。留下灵感，并与实际的想法与您分享团队。你很忙。我们很忙。让我们一起学习。
我们邀请您申请加入我们的虚拟新学校规则（NSR）领导队列（以前是新学校规则领导学院）。基于最畅销的书，新学校规则：繁荣和反应学校的6个重要实践，该研究所提供了一个机会，直接从改变管理，组织设计和领导力方面直接学习。该研究所还提供独特的空间来增长您的领导实践，同时通过虚拟队列模型从全国各地的学校和区领导人学习和合作。
该研究所专为想要改善他们的团队合作，做出决定以及实现目标的教万博manbetx官网育领导者而设计。我们知道学校和地区团队会面，功能和做出决策有更好的方法，以及我们对流程的变化可以导致更好的学术成果，更高的教师保留以及更多的繁荣学校系统。
不确定时代的响应战略规划这个春天和夏天与我们中的任何人都有很大不同。随着信息的快速变化和涌入，您的战略计划的响应可能会在今年进行测试！您可能有可能枢转并引导您的能量返回规划。这种快速的规划过程可能会粘在一起。无论你遇到什么，我们都无法预测和敏感的计划可以帮助您保持灵活。在教育万博manbetx官网万博manbetx官网元素中，我们认为规划过程与计划本身更重要的是重要的。整个过程中的利益相关者都会导致一个用于启动垫的计划，用于在您的组织中启发工作。这一和半天的虚拟学习机会将通过实践活动和有用的资源来引入响应的战略规划，您将能够在您所在地区申请。manbetx万博网贴吧
响应的领导和团队习惯以回归学校这位领导学院为您服务，如果您正在寻求提高自己的领导，请培养对团队的信任文化，提升团队会议的效率，并最大限度地提高管理项目的有效性。内容最适合区和学校领导，我们鼓励人们参加团队，尽管各位领导也欢迎。
明尼苏达州的个性化学习学院将于8月5日才进行。这项全天的专业发展的虚拟事件专为各个阶段的地区领导而设计。
对于区域领导人来说，刚开始旅程，学院将为他们提供优先事项的清晰度。对于已经走向个性化学习的地区领导人几年来，学院将在接下来的工作中提供指导。
我们相信，为了创造更多敏感的教室，促进对学习的所有权，我们必须模拟并支持所有学习者自己成为创新者。
Covid-19大流行清楚地提出了重新设计学校的需要，以确保即使我们的砖和砂浆学校建筑关闭也可以继续进行有意义的学习。这是迫切的公共卫生官员预测未来的感染尖峰可能会破坏即将到来的学年。这很重要，因为我们对学习连续性的更改理解可能会对我们如何应对自然灾害，学生暂停和劳动力发展产生重大影响。
加入全国各万博manbetx官网万博manbetx官网地的教育要素和专家，为期为期三天的虚拟会议，参与者将设计一项确保学习连续性的新学校模型。此会议将包括：
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在两天的虚拟会议中加入全国各地的万博manbetx官网响应教育领导人突出了使用敏捷和响应虚拟实践通过变化导航的最佳实践。此次会议将在以下内容：虚拟会议;危机管理时代的响应实践;合作和沟通的最佳实践;并思考目前大流行影响的长期反应。参与者将在敏感工作中聆听领导者，并成为响应式变革管理中的从业者社区的一部分。
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加入全国各地的创新教育领导，在为万博manbetx官网期两天的虚拟会议上突出了以学生为中心的学习的最新趋势。此次会议将在以下内容：个性化学习;远程学习;股权教育;万博manbetx官网基于能力的教育;万博manbetx官网学校设计;并管理变革。
本次会议包括：a主题演讲者每天，eXPERT促进者专注于学生中心学习的不同方面，如公平，评估和教学设计，以及COLLaboration的机会与来自全国各地的教育工作者分享想法的机会。
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