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变化的要素

播客系列

教育领导人对教育领导人关于万博manbetx官网在学校和地区进行变革的故事。

第2集-组织元素


亚历克西斯·冈萨雷斯·布莱克,合著者新的学校规则:繁荣和响应学校的6项重要实践,介绍她在Zappos采用分布式管理系统的经验,并提供在您自己的学校或地区入门的提示。

在教育万博manbetx官网万博manbetx官网方面,我们是一群前教育工作者。当我们组建自己的团队时,我们意识到我们在创造等级制度,过程,以及反映我们在K-12环境中的经验的角色。我们问自己,“有没有改善会议的方法?”我们如何腾出经理的时间,让他们花更多的时间支持和创造,而不是管理?”甚至“我们如何赋予所有员工权力,不仅仅是高管,要成为变革的推动者吗?”我们用自己的办公室来测试分布式管理理论 全息透镜的 结构.

有兴趣最大化学校或地区团队中每个成员的能力,提升文化和员工满意度,减少浪费的工作时间?这个变化的元素是为你准备的。

你可以联系亚历克西斯alexis@thoughtfulorg.com,或者在Twitter上找到她@ AGonzalesblack.

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第1集-更好的团队元素


在就职典礼上,我们和自己的安东尼·金坐在一起,创始人兼首席执行官万博manbetx官网,为了和合著者亚历克西斯·冈萨雷斯·布莱克讨论他的新书,新的学校规则:繁荣和响应学校的6项重要实践.在这一集里,安东尼谈到了他与那些发现自己在努力优化团队潜力的天才领导者合作的经历。在他们的书中,安东尼和亚历克西斯探索我们可以练习的实用规则和实践,以确保团队能够以更接近的方式工作,不是阻止他们,实现学生成就的目标。

你会听到安东尼的见解和他每年千里之行的经验教训。你会发现,当安东尼拉开帷幕,谈论他在教育领域的作用时,是什么激励他成为这个领域的思想领袖的,万博manbetx官网万博manbetx官网支持区,作为国家思想领袖。

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