育人除了COVID-19

在K-12中开辟一条前进的道路

随着我们整个的教育和我们的合作伙伴区领导讲,我们正在学习的是最万博manbetx官网具挑战性的和眼前的需要每天正在发生变化。幸运的是,我们的团队在响应精通。我们在过去几周了解到,我们的方法,实践和周围做的工作习惯正在帮助不仅是我们的球队,但是您的团队来适应这一变化恒定的状态。除了举办研讨会,我们的团队正在积极创建资源,建设创新型空间横跨状态,角色和生活经历的对话。manbetx万博网贴吧我们的目标是打造凝聚力在交谈中,连接领导人相互学习,因为他们面临着类似的前所未有的挑战。
为了支持学区,我们已经制定了第二个系列免费的网络研讨会,虚拟多天的活动,博客,下载指南,甚至1:1的办公时间和咖啡聊天如果你需要的话,让K-12领导人“说出来”。我们将此组织为以下重点领域:领导力,文化, 虚拟学习+虚功,和通讯。

我们邀请您来寻找你可能需要的支持:

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实时网络研讨会:

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EDUCATING BEYOND COVID-19系列:

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RETURN规划网络研讨会:

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虚拟学习+工作:
与作者及音箱金河珍和执行合伙人戴维·哈迪
抓住机会:探讨关于以公平作为远程工作环境
  • 2020年6月1日@下午12:30 PT / 3:30 ET:第3集
  • 2020年6月15日@下午12:30 PT / 3:30 ET:第4集

易化咖啡聊天:

工作时间:

虚拟活动:

一个免费的可下载指南-开辟一条前进的道路:如何为学校设计一个响应性的回报计划


按需网络研讨会

在31年2月2日上午屏幕截图2020年4月21日

COMS

通讯:

领导网络1

领导力:
公平

创伤与恢复力

自我护理及习惯

引领不确定性

文化

学校和团队文化:

TRweb-1

教师留任与招聘

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虚拟学习:

其他资源manbetx万博网贴吧




领导网络1

TRweb-1

虚拟会议

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领导

教师的招聘,保留和自我保健

远程工作,运营,会议及物流

虚拟学习

寄存器

注册网络研讨会系列:培育超越COVID-19:
锻造的路径前进中的K-12

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