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地区领导|领导方式创新|学校领导

我们在学校发展创新领导的行动理论

在教育万博manbetx官网万博manbetx官网领域,我们知道领导者在学校体系变革中起着至关重要的作用。这一点已经非常清楚,因为我们已经通过了COVID-19流行病-学校和领导人已经并继续经历了一个巨大的不确定性和变化时期。学校和学区的领导们几乎每天都要面对这种情况,带领他们的学校度过以前未曾经历过的环境。我们已经看到,你们所有人都以创造性的方式来庆祝学生,与家庭联系,并适应新的教学规范和方法。

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地区领导|领导方式创新|学校领导

做你的下一个支点?慎重地决定并有效地沟通

通常在不确定的时候,组织倾向于把注意力转移到快速获得结果、维持秩序和确保安全上。这些行动有助于避免被抛在他们面前的复杂性,然而,它阻止了组织利用时间来精益和从经验中学习。2020年6月,Education Elements的一个团队概述了他们如何看到他们的团队和地区合作伙伴提高敏捷性,提高他们在未知领域中优先考虑学习文化的能力。万博manbetx官网万博manbetx官网

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对个性化学习感兴趣但不知道从哪里开始?

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地区领导|领导方式创新|学校领导

我们可以肯定的是:每一位创新领导者都可以尝试的三种做法

“我们都被做的事情所困,有时会在流动中失去自己的位置”(O杂志,2011年8月)。最近,我们在圈子里打转,试图为我们所扮演的内部角色找到一个新的过程,这时Jason分享了一种我们可以重新构建对话的方式。我们不再试着绞尽脑汁想出尽可能多的解决方案,也不再去发掘完美的想法,而是把注意力集中在简单而有力的问题上:“我们确定的是什么?”

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地区领导|领导方式创新

剩下的,失去的,还有可能的

2019年秋天,我经历了COVID-19的痛苦,失去了我的丈夫。在最初的危机尘埃落定之后,我被淹没在了必须弄清楚发生了什么事、试图找出我将住在哪里、为我和我儿子的未来导航的过程中。面对如此之多的事情,我的治疗师给了我一个框架来帮助我反思这段经历并继续前进:还剩下什么?失去的是什么?可能是什么?

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万博manbetx官网|领导方式创新|学校领导|团队和文化

我从攀登乞力马扎罗山中学到了什么

关于是什么让团队变得优秀,已经做了很多研究。谷歌委托了一个完整的研究团队来回答这个问题:是什么让一个团队高效?丹尼尔·科伊尔(Daniel Coyle)在他的《文化密码》(the Culture Code)一书中探究了一些世界上最成功的团队的细节。而且,在这里,在教育元素的领导者已经收集了一些他们在新万博manbetx官网万博manbetx官网的团队习惯中学到的东西。我发现——自从我开始思考团队是如何工作的,以及是什么让某些团队变得优秀——我就一直在不停地思考这个问题;即使是在离家7620英里、海拔5895米(或19341英尺)的时候,这也是一次千载难逢的旅行。

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教练|领导方式创新

领导变革:与地区教练的面试

驾驭模糊的能力是高效领导者的最高技能,而在领导他人经历不确定性和变化的同时,对这种技能的需求从未像现在这样迫切。在反思什么使伟大的领导者,我们有机会坐下来与丽莎·惠特克,和达拉斯ISD教学领导教练,他有一个卫生和公共服务和博士学位也作为中小学教师和兼职教授在她12年教育。万博manbetx官网

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