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地区领导|股本|学校领导

公平领导:如何迈出第一步

我相信所有学生,特别是黑人和棕色人种的学生,都应该接受严格的学业教育,为他们提供机会和经验,为他们的成功生活做好准备。这就是说,我们的教育体系中存在着不平等和不平等现象,这就是为什么,除其他原因外,万博manbetx官网以公平为导向至关重要。

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万博manbetx官网|股本|团队和文化

我为什么加入Ed Elements团队

在我从事K-12教育行业的22年里,我曾为各种各样的组万博manbetx官网织工作,并领导过这些组织——从那些非常注重过程和遵从性的组织,到那些繁殖和激发创造力的组织。然而,在经历了一些人认为是自己当老板的终极自由之后,我兴奋地加入了教育元素团队。万博manbetx官网万博manbetx官网

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万博manbetx官网|股本|组织领导与变革管理

变化开始的地方

我最近被“教练的教练”埃琳娜·阿吉拉尔(Elena Aguilar)的一篇文章打动了,这篇文章是关于在自己的影响范围内行动以创造变化。她写道,当考虑改变世界时,最好的出发点是在自己的势力范围内。换句话说,系统性变革不仅仅是一种集体责任,也是一种个人责任。

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地区领导|股本|学校领导

与在他们的学校和地区解决不平等和打破障碍的教育者见面

2020年9月,Education Elem万博manbetx官网万博manbetx官网ents宣布了“教育公平发展系统”(简称SEED)的首批奖学金项目。该奖学金是一项专门的、历时数月的同辈活动,旨在让教育领袖们在他们的学区内重新设计一个导致学生经历不平等的系统。万博manbetx官网首届SEED奖学金团队由来自哥伦比亚特区、乔治亚州、伊利诺伊州、密苏里州、宾夕法尼亚州、德克萨斯州和华盛顿等7个州的教育领袖组成。他们每个人都很出色,而通过SEED的共同经历,研究员们将获得一套额外的工具和支持网络,以解决他们在地方和系统上围绕公平的挑战。

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地区领导|股本|学校领导

打开包容之门:指南

上周开始,我和我的同事Purvi Patel、Dave Hardy非常高兴地欢迎参加我们的教育公平发展系统(SEED)奖学金的首批成员,他们在经过一个应得的休息后开始了我们的INCLUDE会议。万博manbetx官网

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股本|学校领导

重新设计反种族主义课堂系列:#2纪律政策

教师和领导者在学校设计和实施的系统都受到设计者的偏见的影响。我们必须明确地为我们的边缘化学生设计,为了做到这一点,我们首先需要了解我们自己的权力和特权如何影响我们认为对孩子最好的东西。正如我的同事在《抓住机会:重新设计学校公平系统的步骤》中所写的那样:

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