个性化学习博客

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K-12教万博manbetx官网育资源manbetx万博网贴吧

最新的以学生为中心的模式,领导力发展,战略规划,教师保留,以及K-12教育的所有创新。万博manbetx官网我们在你想问之前就回答问题。

梅根·坎皮恩

Megan Campion是设计和实施团队的合作伙伴。梅根来到教育部门,在学校担任教师和管理员,并在学校担任项目经理和顾问,具有丰富的经验。梅根在弗吉尼亚州麦克林的一所独立学校担任幼万博manbetx官网万博manbetx官网儿园教师,开始了她的教学生涯。在教学的第二年,她开始教授中学历史,并作为一名教师为学生创造以学生为中心、探究式的学习体验。梅根的教育生涯一直围绕着什么是有效的、可扩展的和可测量的教育问题,并支持学校社区中所有利益相关者的发展和参与。

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地区领导|创新领导|团队和文化

每个学习型组织都应该具备三种类型的领导者

在教育领域过职业生活的一个最好的方面是,这个领域隐含着这样一种假设,即每个人都有一些有价值的东西可以贡献,而且总是有机会提高万博manbetx官网水平。在过去的一年中,我们看到这种信念在全国各地的教室、虚拟教室、学校和地区都得到了证实教师、辅导员、校园管理者和地区领导接受了挑战,改变了学校的办学方式,没有任何通知,几乎没有培训,需求和限制不断变化。

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数据|学校领导

在学校开始并保持数据习惯

知识就是力量!测量重要!如果我们的陈词滥调是一个指标,我们都知道数据收集、审查、分析和理解是重要的。我们都听说过数据驱动的决策,以及数据在教育和教育系统中的重要性,但我们经常面临将数据审查和下一步纳入日常生活的挑战。万博manbetx官网我们一直探索数据文化的基本要素,我们一直在考虑如何组织文化可以从一个文化中,数据是在外围,把中心的高股权讨论和决策,一个数据是每天不可缺少的一部分,通知小的行动,以加强愿景,澄清决策,并推进进展。这就是我们对习惯的喜爱之处……

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远程工作|学校领导|教师

教师与职业倦怠:当你无法改变世界时该怎么办

现在是12月。我们一直到2020年底——这是一个压力巨大的年份,不管你是谁,做什么,住在哪里。然而,随着时间的流逝,很明显,这一年的混乱给一些职业带来了几乎无法承受的压力,其中包括教育工作者。随着学校在寒假期间停课在2019冠状病毒疾病的全国性发作中,这可能是一个解构和考虑倦怠的好时机,它看起来是什么样的,是什么引起的,以及我们能做些什么。

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虚拟学习

持续学习的创造性解决方案:满足学生、家长/监护人和教师的需求

“这是所有发生!这个月,当我们想起这个关于成长的可爱故事是20年前的时候,我们这些喜欢电影《近乎成名》的人会觉得自己真的老了。对于外行来说,这部电影讲述了一个非典型的学习经历,一个高中生为了学习如何成为一名记者加入了一个摇滚乐队进行公路旅行。他的缪斯佩妮·莱恩(Penny Lane)有一句签名台词:“一切都在发生!”“庆祝这一奇迹的时刻,它有一个全新的共鸣,因为我们开始了一个前所未有的学年。在经历了2020年的春天——这是一个前所未有的学年——之后,许多学生、家长和老师整个夏天都在焦虑地期待着秋天会带来什么。现在,这一切都发生了!

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教师留任

学校里的教师机构是什么样的?

从事教育事业的好处之一是,你与每个人都有共同之处。无论你去哪里,你都会发现有人上过学,或者有亲戚在上学。在万博manbetx官网美国的许多地方,学区是该地区最大的雇主之一。最近,我坐在一位来自纽约西部的友好销售人员旁边,乘坐的航班三次晚点。我们开玩笑说,在我们开车之前不要把手机转到飞行模式,以免我们冒险再次延误航班,然后我们开始聊起旅行的原因。

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创新领导|学区|战略规划

利益相关者参与和变革:战略规划期间有效参与的4个步骤

在Ed万博manbetx官网万博manbetx官网ucation Elements,我们为自己是一个积极响应的组织而感到自豪。像许多组织一样,我们可能缺乏真正的响应能力,但我们为响应实践所带来的敏捷、敬业和积极的团队感到自豪。我们真正的目标在于寻求反馈,以最好地理解我们社区成员的经验。反馈以各种方式提供给我们,让我们能够改进那些与工作有利害关系的人提出的建议。明显的,对吧?这可能是一个很容易理解的概念,但从所有相关利益相关者那里收集和处理反馈可能是一个复杂、耗时和令人困惑的过程——这是在一个小公司里,一个团队围绕着这个想法。对于希望实施变革的学校和地区来说,无论是通过引入新的或额外的技术,改变教学方法,课程采用,团队重组,还是战略规划,利益相关者的参与可能是一项巨大的任务。

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