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教学教练|专业发展

来自前教练的秘密课程和普通陷阱

随着艾瑞斯基金的涌入,许多地区正在选择投资教学教练职位。这不仅仅是最近的趋势。从2000年到2015年,学区的教练数量翻了一番。由于教学辅导,它使得多种研究研究指出了提高教学质量和学生成就的提高质量证据。In fact, a meta-analysis of 60 randomized controlled trials that looked at students’ standardized tests scores and teacher instructional practices found that coaching had a greater impact than most school-based interventions (e.g., pre-service training, student incentives, merit-based pay, generic professional development, data-driven instruction, and extended learning time).

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区领导|教师保留

如何更好地船上

在全国教师深处欢迎学生进入他们的虚拟和亲本教室,因为学校欢迎新教师给他们的团队。这些教师 - 职业新的,早期的职业和退伍军人 - 正在学校开始,而条件仍然是前所未有的和不可预测的。尽管存在这种现实,所以学校和区领导人的工作人员可以在职工上,这样的学校,学习可以继续尽可能多的学生。

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对个性化学习感兴趣但不知道在哪里开始?

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区领导|策略计划

5用户居中策略:与您的社区连接并建立更好的战略计划

您最喜欢的应用程序似乎使管理生活更轻松,社交媒体网站将您连接到谐振的故事,在您最喜欢的商店购物,您的进入流服务时,您需要降低压力 - 有时它感觉就像这些事情in a way that just ‘gets you.’ This didn’t happen by accident; this happened by design.

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数据|做决定|区领导|学区|学校领导力

偏见如何影响我们对数据的看法:3种方式来防止无意识的偏见

这是一年中的时间 - 我们正在为学校用品购物,教师正在返回他们的教室,学生(以及他们的父母)热切期待,这是他们教师的新闻。作为两个学校老年男孩的父母,也是一年中的时间,我们的家庭开始预测未来一年。“今年,我认为迈尔斯将在阅读中做得更好。”“泰勒可能会遇到麻烦很多,但也许他也会测试了天赋的计划。”预计这一成功和斗争是一个无辜的练习,我们将在未来一年中经历,但在不知情的情况下,我们也塑造了我们如何在展开的年度展示这些经验。

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组织领导和变革管理|团队和文化

养成伟大的球队的习惯

在我的职业生涯早期,当我是北卡罗来纳州夏洛特的中学科学老师时,我并不认为仪式摇晃我的学生手,拳头撞击或拥抱我的学生,因为他们进入教室的意义。但现在,我意识到这是相反的。使用团队登记的重复习惯意味着一切。这是一个信号,你的团队正在关注整个人,专注于小事,关心团队的统一等等。

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万博manbetx官网|专业发展

你是哪种类型的辅导员?了解您的优势,提高专业发展

你有一条来自你收到邮件的线条(是的,我看过百分百)在汤姆汉克斯说,“你不喜欢秋天的纽约吗?它让我想买学校用品。如果我知道你的姓名和地址,我会送给你一束新锐化的铅笔。“如果您是教育家,9月让您想到新背包,彩色笔,清洁午餐盒。如果您是教学教练,校长或大多数中央办公室工作人员,7月和8月可能会让您想到回到学校专业发展和新教师培训。比丽莎弗兰克,但唉,在这里,在这里,我们是。

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