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遇到像你这样的地区，他们正在经历令人难以置信的结果

“万博manbetx官网万博manbetx官网教育元素确实有助于思考所有的规划、所有的推出、时间安排和信息传递……”

艾希礼·埃利斯

助理主管

“与Ed元素合作是一次非凡的经历。Ed Elements带领整个K-12员工完成了一个混合学习过程。”

杰朗·丹尼斯

首席技术官

“与教育部门合作帮助很大，因万博manbetx官网万博manbetx官网为他们能够立即为我们地区制定个性化的三年计划。”

手冢

图书馆媒体服务主管

“争取领导力发展，因为这是对你所在地区的一项投资，将为你带来一次又一次的回报。”

艾米克雷登

助理主管

“个性化学习是不允许现状被接受的。这就是要彻底改变日常学校生活的方式。”

布莱恩金斯利

助理主管

"埃德的诚实和他们帮助我们制定计划的能力是我们真正需要的。他们真的能挑战我们跳出思维定势，走得更远。"

罗莎莉·达卡

首席学术官

你的下一步行动

新校规

6繁荣和响应性学校的重要实践

作者：Anthony Kim和Alexis Gonzales Black

新的团队习惯

创建基于在畅销书《新校规》上。

作者：Anthony Kim、Keara Mascareñaz和Kawai Lai

学习的机会

网络研讨会

我们围绕各种主题举办各种网络研讨会，如学校领导力发展、个性化学习实施、战略规划等。

事件

我们全年组织各种研究所和国家学院，并出席许多会议和教育活动，一定要加入我们的城市，当我们访问。万博manbetx官网

manbetx万博网贴吧

我们喜欢学习和分享学习！在Ed Elements，我们定期制作可操作的框架、指南、白皮书和信息图表，在我们的网站上免费分享，我们希望大家都能从中受益。

从我们的博客

人越大，学校越大。

用个性化方法转变学校或地区。

免费阅读我们的《K-12公平发展规划指南：多样性、公平性和包容性+个性化学习》

见诸媒体

遇到像你这样的地区，他们正在经历令人难以置信的结果

艾希礼·埃利斯

杰朗·丹尼斯

手冢

艾米克雷登

布莱恩金斯利

罗莎莉·达卡

你的下一步行动

新校规

新的团队习惯

学习的机会

网络研讨会

事件

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从我们的博客

在COVID-19时代重新思考你的地区战略计划

在你的学校开始并保持数据习惯

领导问题有助于指导虚拟学校的设计

订阅我们的每周摘要

西海岸地址：

联系我们

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