人越大,学校越大。

用个性化方法转变学校或地区。

DEI和PL WP

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见诸媒体

遇到像你这样的地区,他们正在经历令人难以置信的结果

“万博manbetx官网万博manbetx官网教育元素确实有助于思考所有的规划、所有的推出、时间安排和信息传递……”

艾希礼·埃利斯
助理主管

“与Ed元素合作是一次非凡的经历。Ed Elements带领整个K-12员工完成了一个混合学习过程。”

杰朗·丹尼斯
首席技术官

“与教育部门合作帮助很大,因万博manbetx官网万博manbetx官网为他们能够立即为我们地区制定个性化的三年计划。”

手冢
图书馆媒体服务主管

“争取领导力发展,因为这是对你所在地区的一项投资,将为你带来一次又一次的回报。”

艾米克雷登
助理主管

“个性化学习是不允许现状被接受的。这就是要彻底改变日常学校生活的方式。”

布莱恩金斯利
助理主管

"埃德的诚实和他们帮助我们制定计划的能力是我们真正需要的。他们真的能挑战我们跳出思维定势,走得更远。"

罗莎莉·达卡
首席学术官

你的下一步行动

新校规

6繁荣和响应性学校的重要实践

作者:Anthony Kim和Alexis Gonzales Black

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新的团队习惯

创建基于在畅销书《新校规》上。

作者:Anthony Kim、Keara Mascareñaz和Kawai Lai

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学习的机会

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网络研讨会

我们围绕各种主题举办各种网络研讨会,如学校领导力发展、个性化学习实施、战略规划等。

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事件

我们全年组织各种研究所和国家学院,并出席许多会议和教育活动,一定要加入我们的城市,当我们访问。万博manbetx官网

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我们喜欢学习和分享学习!在Ed Elements,我们定期制作可操作的框架、指南、白皮书和信息图表,在我们的网站上免费分享,我们希望大家都能从中受益。

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